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Revista Singulari chega a segunda edição com tendências de gestão para 2022

Publicação voltada para executivos tem tiragem de dois mil exemplares
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Revista Singulari aborda assuntos como formas de gestão no mercado de trabalho (Foto: Divulgação)
Revista Singulari aborda assuntos como formas de gestão no mercado de trabalho (Foto: Divulgação)

Manaus (AM) – A Revista Singulari, lançada neste mês, apresenta a segunda edição com o tema “Tendências 2022 – Onde Devemos Focar Nossa Energia”. Com 40 páginas e uma tiragem de dois mil exemplares, a publicação aborda assuntos como formas de gestão no mercado de trabalho, como deve ser a empresa do futuro, os pilares de uma organização antifrágil, Lei Geral de Proteção de Dados como uma porta de oportunidade, a transformação do mercado por meio da sigla ESG, além de pontos como a valiosa experiência do colaborador e os sinais de um Burnout prestes a acontecer.

Segundo a diretora executiva da Singulari, Luciana Nogueira Minev, desta vez, o projeto conta com a participação de especialistas parceiros, como Mariana Leite, Gerente de Negócios & ESG na Bemol que assina o artigo “ESG: a sigla que ganhou força e está transformando o mercado”; e Rayane Lins, sócia-coordenadora da Área Civil e Consultora de Privacidade e Proteção de Dados da DD&L, com “Lei Geral de Proteção de Dados: Mais que uma lei, uma porta de oportunidade”.

“A Revista Singulari traz temas importantes para focar ao longo de todo ano, são assuntos que podem contribuir para ampliar o olhar dos gestores, de todos os níveis e empresas, e ajudar a compreender algumas das mudanças que estão acontecendo”, afirma a diretora executiva.

Luciana Nogueira Minev adianta que a publicação aborda ainda possibilidades de como estruturar uma empresa resiliente, entendendo os diferentes pilares, desde a questão financeira até a organizacional.

Entre os destaques também está a mudança na forma de fazer gestão, que conforme especialistas da consultoria McKinsey & Company, tem base em quatro grandes tendências: conectividade elevada, baixos custos de transação, automação sem precedentes e mudanças demográficas.

“O início de 2022 deixou claro que a única certeza é a mudança, então quem está preparado para lidar com esse mundo volátil, incerto, complexo, ambíguo, frágil, ansioso, não linear e incompreensível? Como se preparar? Como preparar as empresas?”, comenta a CEO da Singulari.

Singulari

No mercado amazonense há nove anos, a Singulari Consultoria se tornou referência por oferecer serviços em gestão de pessoas, com a foco em gestão estratégica de negócios e branding; Team Building, processo que consiste em desenvolver atividades de interação e aprendizagem com os membros de um time, a fim de fortalecer as relações nas empresas; recrutamento e seleção estratégica, com processos on-line e modernas ferramentas de avaliação; e diagnóstico organizacional, para identificar o grau de satisfação e motivação dos colaboradores.

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